企业疫情期间复工复产应急方案
1、完善员工健康监测、缺勤追踪、通风消毒等制度，记录员工健康状况，确保及时发现异常情况并采取相应措施。 制定应急应对预案，准备隔离和医学观察场所。（三） 保障防控物资储备 设置临时隔离和医学观察场所，确保条件符合防疫要求。 储备医用口罩、体温计、手消毒液、消毒剂、防护用品等物资。
2、防范区企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。需制定疫情防控实施方案，健全工作机构，提交第一批复工人员名单，并签署“企业复工复产疫情防控承诺书”。资料报所在镇（街道）、开发区备案。镇（街道）、开发区进行核实汇总，提出审核验收意见。
3、对办公楼及厂区进行全面消毒。督促员工遵守疫情防控规定，自觉佩戴口罩，注意清洁卫生。复工复产后工作要求 落实疫情防控和服务保障措施。每日统计员工身体状况并做好记录，发现发热或其他不适症状立即就医并隔离。上班前和下班后对办公区域及公共区域进行消毒。
4、广泛开展宣传教育，张贴防疫二维码、明白纸，开展培训提升防控能力；做好日常消毒，保持通风清洁，记录消毒消杀过程。实施闭环管理，减少人员流动，实行“两点一线”接送，暂停不必要的会议和聚集活动，满足错峰就餐要求。复工程序 向相关部门申报复工方案和承诺书、返岗人员名单及核酸检测情况。
5、根据《关于进一步加强涉疫场所和复工复产安全防范的紧急通知》，制定以下安全生产检查实施方案，以保障全镇各生产行业在疫情防控期间的生产安全和人民群众的安全。检查重点 检查范围包括全镇各村、居（社区）、各行业（领域），重点关注生产经营企事业单位和人员密集场所。
复工手续怎么办理
复工申请手续，首先需要向业主发工作联系单，进行复工申请，由监理单位进行前期的审核。同时复工的手续上，还应该附上相关的证明材料。最后由业主单位进行复工申请的审核，审核通过后，方可进行施工。
提交书面复工申请：建设、监理、施工方自查合格后，向安监站提交《建筑工程恢复安全监督申请书》。提交相关照片：包括工程参建三方负责人和专职安全员合照、安全环保检查照片、起重机械登机维修保养照片、全员安全教育培训照片等，以证明已开展自查自纠。
而如果停工是由于建设单位的原因，则需要建设单位与施工单位进行协商，共同商讨复工事宜。在处理过程中，需注意项目停工的时间长度。若停工时间超过六个月，应向当地政府建设主管部门进行备案；若停工时间超过一年，则需要重新申报，并重新办理施工许可手续。
立即开展节后复工的安全生产条件检查。各施工、监理要坚决克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的建设施工安全生产工作。
病假后的复工主要是确认自己的复工时间，并不会涉及到手续问题，这也需要看用人单位本身的工作流程，你可以咨询你公司的行政人员。【法律分析】短期病假直接复工，长期病假一些用人单位要求劳动能力鉴定或者提交医疗机构证明。
疫情企业复工复产专项方案
1、疫情后复工复产可以遵循以下步骤和建议： 成立疫情防范小组 公司应成立专门的疫情防范小组，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传以及物资筹备等工作，确保公司所有的疫情防护措施得到切实执行。 合理安排复工时间 企业节后复工时间应根据当地疫情控制程度进行调整，避免疫情蔓延。
2、加强领导，压实责任 启动重大突发公共卫生事件一级响应，各部门需深刻认识疫情防控的重要性和紧迫性，将疫情防控作为当前首要任务。成立由部门主要负责人领导的复工复产疫情防控工作小组，确保各部门各司其职，各负其责。各企业需成立疫情防控领导小组，制定详细复工复产方案，报请行业主管部门审批备案。
3、企业向相关部门提交复工申请，包括防疫方案、生产计划、物资清单等资料。相关部门初审后，联合工作组实地检查，确认符合要求后上报疫情防控指挥部审批。经批准，企业方可复工。
4、成立防控小组，由企业负责人全面负责，制定应急方案，并建立信息采集、报备制度。 对员工的假期动态进行采集，了解其是否去过疫情发生地区，是否有发热、呼吸道感染等症状，严格按照规定执行。 要求员工不得隐瞒疫情状况，如有不适症状应及时就医，有疫情接触史人员需居家观察14天，暂不返岗。
2022疫情施工单位复工复产方案
为有效防控公司新型冠状病毒感染肺炎疫情，保障员工健康，确保公司生产经营稳定进行，依据国家法律法规及政府指导，制定本方案。指导思想：严格遵循当地企业复工要求，强化疫情预防、控制与应急处理。工作原则 预防为主，防治结合。加强监测，及时发现并隔离疑似病例，切断传播途径。依法防控，科学应对。
复工复产前期防疫准备 工厂需广泛传播官方专业机构的防疫知识，通过宣传板、企业微信、电子大屏等途径进行宣传，确保员工了解返厂教育的内容。应全面统计并储备医用口罩、KN90或KN95口罩、防护服、防护眼镜、消毒液等防疫物资，设立单人隔离间，以备紧急情况使用。
强化责任落实，周密部署。节后各类生产经营建设单位复产复工时，人流、车流、物流集中，安全生产工作形势严峻。商务局要求各部门严格遵守“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，落实属地管理责任、部门安全监管责任和企业主体责任。
疫情后如何复工复产
复工前，工厂各个区域必须进行全面消毒和杀菌处理，确保工厂内部人员的安全。特别是在食堂就餐、早会、例会等人员聚集的场合，需加强消毒措施。针对返厂复工的人流管控，应根据疫情区域情况制定具体的管控方案，并明确复工期间的人流管控措施。
在疫情防控期间，企业需建立复工复产备案制度，制定详细的工作方案，涵盖复工时间、人员安排、生产计划、供应链及防疫措施等，并向辖区疫情指挥部报备。此外，企业需构建健全的疫情防控体系，明确责任分工，实施全员防疫责任制，确保防疫措施覆盖从管理层至基层员工的每个角落。
在疫情期间，企业如何申请复工复产？首先，根据地方政策执行。国家将法定春节假期延长至正月初十，企业必须遵守。企业若在疫情期间不延迟上班时间，即违反国家规定。企业应向当地劳动监察部门进行投诉，以确保遵循国家要求。相关部门将监督企业执行规定，保护员工权益。
成立xx镇企业复工复产备案工作组，组长、副组长由相关单位负责人担任，成员单位包括镇经济办、市场监管所、安监中队、综合执法、建设办、社区卫生服务中心、来中心、自来水公司，办公室设在镇经济办。
疫情期间企业复工复产方案大全
疫情全面开放公司复工复产工作方案模板（篇一） 严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
各级领导需充分认识到当前疫情防控的紧迫性和重要性，将其作为首要任务，成立由主要负责人领导的复工复产疫情防控工作小组，下设在县工信局。各部门需制定各自的复工方案，明确责任人，确保有序开展工作。
及时联系疾控中心请求指导处理。隔离有密切接触的员工。以上方案旨在确保企业复工复产期间的安全生产和员工健康，企业需严格遵守相关规定，制定并落实各项防疫措施，以降低疫情传播风险。同时，企业应关注员工心理健康，确保员工安全、健康地工作。通过共同努力，有效控制疫情，保障企业正常运营。
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希望本篇文章《疫情公司怎么复工（疫情期间公司复工防控方案）》能对你有所帮助！
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